futureSAX-Interview Evelyn Duarte Martinez FEP Pirna
„Innovation ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Weiterentwicklung.“
Als Geschäftsführerin der FEP Fahrzeugtechnik Pirna GmbH & Co. KG war Evelyn Duarte Martinez beim Sächsischen Staatspreis für Innovation 2015 als Jurymitglied der zweiten Wertungsrunde ganz nah dran am Puls sächsischer innovativer Unternehmer. Für futureSAX stand Sie nun Rede und Antwort und beschreibt, wie Innovationen auch die FEP beeinflussen.
futureSAX: FEP wurde bereits mit dem Ausbildungs-Oskar der deutschen Wirtschaft und dem Schule-Wirtschaft-Oskar für hervorragende Berufsausbildung und Berufsorientierung ausgezeichnet. Verraten Sie uns Ihr Rezept für erfolgreiche Nachwuchsförderung?
E. Duarte Martinez: FEP ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK: Wir bilden pro Jahr etwa 30 Azubis in sieben Lehrberufen aus, außerdem nutzen wir verstärkt die Möglichkeit, mit BA-Studiengängen junge Menschen an unser Unternehmen zu binden. Bewährt hat sich auch die Durchführung von fachpraktischem Unterricht direkt im Unternehmen, den wir zum Beispiel den Mittelschulen in der Region anbieten. Aber auch Ferienjobs, Plätze für Praktikanten und Werkstudenten werden vermittelt und auf jeder Ausbildungsmesse präsentieren wir das Unternehmen. Durch diese strategische Personalpolitik ist die FEP in der Lage, einen großen Teil der eigenen Mannschaft selbst heranzuziehen.
futureSAX: 2015 waren Sie Jurorin beim Sächsischen Staatspreis für Innovation. Welche Eindrücke haben sie mitgenommen?
E. Duarte Martinez: Ich habe mich sehr über die Vielfalt der eingereichten Bewerbungen gefreut. Es ist beeindruckend, welche Innovationskraft in diesen sächsischen Unternehmen steckt. Es war deshalb auch nicht so einfach, die Platzierungen festzulegen. Ich sehe diesen Innovationspreis auch als eine Würdigung der Anstrengungen in den Unternehmen durch den Sächsischen Freistaat. Außerdem wird durch futureSAX eine Plattform geschaffen, auf der sich die Unternehmen der Region gut vernetzen können. Ich kann die sächsischen innovativen Unternehmen nur auffordern, sich für den Preis im nächsten Jahr zu bewerben.
Lernen Sie hier weitere Mitglieder aus dem futureSAX-Alumni-Kreis kennen.
futureSAX: FEP wurde bereits mit dem Ausbildungs-Oskar der deutschen Wirtschaft und dem Schule-Wirtschaft-Oskar für hervorragende Berufsausbildung und Berufsorientierung ausgezeichnet. Verraten Sie uns Ihr Rezept für erfolgreiche Nachwuchsförderung?
E. Duarte Martinez: FEP ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK: Wir bilden pro Jahr etwa 30 Azubis in sieben Lehrberufen aus, außerdem nutzen wir verstärkt die Möglichkeit, mit BA-Studiengängen junge Menschen an unser Unternehmen zu binden. Bewährt hat sich auch die Durchführung von fachpraktischem Unterricht direkt im Unternehmen, den wir zum Beispiel den Mittelschulen in der Region anbieten. Aber auch Ferienjobs, Plätze für Praktikanten und Werkstudenten werden vermittelt und auf jeder Ausbildungsmesse präsentieren wir das Unternehmen. Durch diese strategische Personalpolitik ist die FEP in der Lage, einen großen Teil der eigenen Mannschaft selbst heranzuziehen.
futureSAX: 2015 waren Sie Jurorin beim Sächsischen Staatspreis für Innovation. Welche Eindrücke haben sie mitgenommen?
E. Duarte Martinez: Ich habe mich sehr über die Vielfalt der eingereichten Bewerbungen gefreut. Es ist beeindruckend, welche Innovationskraft in diesen sächsischen Unternehmen steckt. Es war deshalb auch nicht so einfach, die Platzierungen festzulegen. Ich sehe diesen Innovationspreis auch als eine Würdigung der Anstrengungen in den Unternehmen durch den Sächsischen Freistaat. Außerdem wird durch futureSAX eine Plattform geschaffen, auf der sich die Unternehmen der Region gut vernetzen können. Ich kann die sächsischen innovativen Unternehmen nur auffordern, sich für den Preis im nächsten Jahr zu bewerben.
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