Gründungsförderung InnoStartBonus

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Mit dem InnoStartBonus unterstützt der Freistaat Sachsen sächsische Gründerinnen und Gründer mit innovativen Geschäftsideen in der Phase vor und zu Beginn ihrer innovativen Existenzgründung. Auch Gründungen aus dem Nebenerwerb sind möglich.

Zeitleiste für aktuellen Call

01.10. - 13.04.2025 Bewerbungs-zeitraum
29./30.04.2025 Kurzpitch Gründungspersönlichkeit
20./21.05.2025 Sitzung des Expertengremiums
bis 30.05.2025 Antrags-einreichung bei der SAB
ab 07/2025 Bewilligungsbeginn

Was bietet das Förderprogramm?

Der Freistaat Sachsen fördert innovative Gründerinnen & Gründer. über ein ganzes Jahr mit pro Monat 1.050 Euro.

Pro unterhaltspflichtigem Kind erhöht sich der InnoStartBonus um 150 Euro pro Monat über den vollständigen Bewilligungszeitraum.

Durch unsere kompetenten Projektmanager werden Sie vor, während und nach dem Bewilligungszeitraum mit Know-How und Kontakten unterstützt.

In einem Wettbewerbsverfahren gibt das Fachgremium zu jeder Bewerbung ein direktes Feedback, was Sie nutzen können, um Ihr Konzept weiter zu verbessern.

Schnelle formale Bewilligung: Zwischen positivem Fördervotum durch das Fachgremium und Förderbeginn liegen wenige Wochen.

Einzel- oder Teamgründung: Der InnoStartBonus fördert bis zu zwei Teammitglieder.

InnoStartBonus Call 13

branchenübergreifend und technologieoffen

Jetzt bis 13. April bewerben!

Für die Bewerbung ist ein Mein futureSAX-Account erforderlich. Es gelten die futureSAX-Datenschutzhinweise auf www.futureSAX.de/datenschutz

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Die Gründungsförderung InnoStartBonus verläuft in einem wettbewerblichen Verfahren. Dabei werden wir von einem vielseitigen und namhaften Fachgremium unterstützt, die ehrenamtlich die eingereichten Gründungskonzepte bewerten

Ihre Ansprechpartnerinnen bei futureSAX

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Caroline Pechmann

Senior Projektmanagerin

Gründen & NextGen

Die Begeisterung für Innovation und die Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Technik motivierte die gebürtige Vogtländerin zum Studium des Wirtschaftsingenieurwesens. Neben Produkt- und Innovationsmanagement spezialisierte sie sich im Bereich Produktentwicklung und Produktionstechnik. Während ihres Studiums an der Technischen Universität Dresden arbeitete sie als Werkstudentin in einem internationalen Konzern und einem ebenfalls international vertretenen IT-Beratungsunternehmen und absolvierte ein Auslandspraktikum in Rotterdam/Niederlande. Privat engagiert sie sich im musisch-künstlerischen Bereich als Künstlerin sowie im Volleyball-Vereinssport.

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Anika Lorenz

Projektmanagerin

Ideenphase & InnoStartBonus

Wie lassen sich geowissenschaftliche Prozesse, wie z.B. Erdbeben, mit Hilfe physikalischer Formeln am Computer simulieren? Diese Fragestellung sowie ihre Faszination für die Montanregion Erzgebirge bewegten Anika Lorenz dazu, ein Studium der Geophysik an der TU Bergakademie Freiberg zu absolvieren.

Danach startete sie in Niedersachsen ins Berufsleben, wo sie als Technical Data Analyst in der Inspektionsbranche für ein weltweit führendes Technologieunternehmen tätig war. Als dieses Unternehmen für den neu zu gründenden Standort in Sachsen eine Leiterin suchte, nahm sie die Herausforderung an und baute mehr als 3 Jahre lang das neue Büro mit internationalem Team in Radebeul auf.

Beeindruckt vom Innovationsgeist und der Machermentalität der Sachsen möchte die gebürtige Zwickauerin branchenübergreifend Gründerinnen und Gründern beim Umsetzen ihrer Visionen unterstützen. 

In ihrer Freizeit unternimmt Anika gerne Wanderungen in der Sächsischen Schweiz und engagiert sie sich ehrenamtlich bei der Aidshilfe Dresden sowie als Wahlhelferin.

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Tabea-Elice Hantsche

Projektkoordinatorin

Leiterin Öffentlichkeitsarbeit & Eventmanagement 

Menschen miteinander verbinden, Geschichten erzählen und Emotionen auslösen – diese Ziele motivierten Tabea-Elice Hantsche zur Ausbildung als Veranstaltungskauffrau und einem anschließenden vertiefenden dualen Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement/ Event- und Sportmanagement an der Staatlichen Studienakademie Riesa.

Berufserfahrung konnte die gebürtige Lausitzerin nicht nur in der Organisation von verschiedenen Veranstaltungen, sondern auch im Marketing und der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Personalmanagement sammeln. Zudem schärfte der Einblick in unterschiedliche Unternehmensstrukturen den Sinn für vielfältige Perspektiven.

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